Студентське життя

Положення Про партнерський конкурс соціальних проєктів «від Миколая до Миколая»

Перспектива розвитку будь-якого суспільства цілком справедливо пов’язується з молоддю. Молодь завжди уособлює майбутнє людства. Бажаючи брати повнокровну участь в житті суспільства молодь перетворюється в провідника соціальних змін економічного розвитку і прогресу нашого суспільства.
Одним із органів студентського самоврядування у Миколаївському національному аграрному університеті, які займаються проблемами молоді є первинна профспілкова організація студентів Миколаївського НАУ. В своїй роботі ППО студентів МНАУ керується статутом профспілки АПК України.

Прийняття в члени Профспілки проводиться в індивідуальному порядку за особистою заявою осіб, які досягли 15 років (для учнів 14 років), яка розглядається на засіданнях профспілкових комітетів протягом місяця з дня її подання.

Пріоритетними напрямами діяльності первинної профспілкової організації студентів є соціально-правовий захист студентів-сиріт і інвалідів, матеріальне та фінансове забезпечення всіх студентських справ, підтримка діяльності студій, творчих об’єднань студентів, клубів за інтересами, допомога випускникам-аграріям в подальшому працевлаштуванні.

Звіт про результати діяльності за 2022 рік: фінансовий звіт та звіт про використання доходів.

Профспілкова організація здійснює соціальний захист студентів, що мають власних дітей, студентів-сиріт, студентів-інвалідів, слідкує за додержанням їх прав на матеріальне забезпечення відповідно до чинного законодавства України. Таким студентам надаються відповідні пільги та матеріальна допомога. А напередодні новорічних свят діти студентів нашого університету отримують в первинній профспілковій організації студентів солодкі подарунки.

Не можна оминути увагою надання соціальної допомоги  первинною профспілковою організацією студентів людям похилого віку, підопічним Міського геріатричного будинку милосердя ім. Святого Миколая, адресної допомоги ветеранам Вітчизняної війни, військовослужбовцям 79-ої окремої десантно-штурмової бригади та 36-ої окремої бригади морської піхоти, вихованцям дитячого будинку «Сонечко» та навчально-реабілітаційного центру.

Вже 7 років з цією метою первинна профспілкова організація студентів разом із студентською колегією проводить благочинні акції «Твори добро», «З добром і милосердям до людей» та інші. В рамках цих акцій студентський актив дарує радість і тепло мешканцям Міського геріатричного будинку милосердя ім. Святого Миколая та інвалідів Заводського району міста Миколаєва. А для вихованців дитячого будинку «Сонечко» та навчально-реабілітаційного центру в новорічні свята є посланцями Святого Миколая, вносячи в їх життя добро і даруючи різноманітні подарунки.

Така активна благочинна діяльність не могла залишитись поза увагою миколаївської громадськості. Про це свідчить вже друга перемога Миколаївського національного аграрного університету в конкурсі !Благодійник року! у номінації «Молодіжна ініціатива року».

З 2009 року при первинній профспілковій організації студентів почав діяти центр працевлаштування студентів, метою якого є допомога випускникам університету знайти роботу за фахом. Для підвищення ефективності роботи центру щомісяця оновлюється база вакансій по місту Миколаєву та Миколаївській області. Окрім цього первинною профспілковою організацією студентів створено інформаційний стенд, де всі охочі можуть ознайомитись з додатковою інформацією щодо можливостей працевлаштування.

В рамках реалізації обласної програми «Молодь Миколаївщини» представники університету підписали меморандум про реалізацію спільної програми забезпечення органами міської виконавчої влади та представниками бізнесу вторинної зайнятості студентів. Результатом впровадження вищезазначеного документа в життя є створення на літній період трудового загону МНАУ. Тепер студенти, що входять до складу загону, не змарнують свій літній час, а будуть отримувати безцінний досвід роботи в ННДГ МНАУ.

Всесвітня мережа Internet надійно входить в наше життя, а молодь, як відомо, є найактивнішим користувачем соціальних мереж. Оперативно реагуючи на такі зміни в житті, студентська профспілкова організація виступила з ініціативою створення сайту «Випускники МНАУ». Завдяки високому професіоналізмові та цілеспрямованості представників студентського активу проєкт сайту було реалізовано протягом кількох місяців і він користується великою популярністю серед студентів. І це не дивно, адже на порталі випускників можна не тільки відслідковувати всі значні події життя університету, але й взяти активну участь в обговоренні різних університетських заходів шляхом їх коментування та участі в опитуваннях. Сайт дає можливість переглянути відеовипуски новин університету, знайти студентів, випускників, абітурієнтів, що вступили до груп, створених в одній із соціальних мереж.

Мабуть, ніхто не буде заперечувати, що відпочинок, нові знайомства, враження урізноманітнюють наше життя, дарують гарний настрій і надовго заряджають позитивною енергією. Так чи інакше усі прагнуть вирватися з великого міста, забути про брудне повітря, гуркіт автомобілів, про задушливі ріки розплавленого асфальту. Студенти МНАУ можуть переконатись у цьому на власному досвіді, завдяки базі відпочинку університету в Коблево.

Перед активом постійно постають проблеми, вирішення яких згуртовує його, а досвід їх вирішення дозволяє швидко і якісно реалізовувати нові проєкти. Одним з реалізованих проєктів є створена на базі університету фотостудія. В стислі строки під неї було виділено і переобладнано аудиторію, закуплено найсучасніше обладнання. Це дає можливість робити професійні інформаційні оголошення та фотографії.

Первинна профспілкова організація студентів активно співпрацює із первинною профспілковою організацією викладачів та співробітників, студентською колегією, управлінням освіти і науки Миколаївської обласної державної адміністрації, обласним комітетом профспілки працівників агропромислового комплексу Миколаївської області, громадськими організаціями міста та області, зокрема, Миколаївською обласною громадською організацією «Творити добро». Така співпраця дозволяє досягати успіху та високих результатів у роботі профспілкової організації студентів Миколаївського національного аграрного університету.

Звіт про роботу первинної профспілкової організації студентів МНАУ за 2022 рік

Пріоритетним напрямком у профспілковій роботі МНАУ є патріотичне виховання студентської молоді. В університеті було проведено благодійний ярмарок, під час якого студенти мали змогу реалізувати вироблені власноруч вироби. На виручені кошти придбані речі для дітей з дитячого будинку, ветеранів Заводського району, мешканців міського геріатричного будинку милосердя імені Святого Миколая, воїнів АТО.
Здобувачі вищої освіти та науково-педагогічні працівники Миколаївського національного аграрного університету відвідали та наддали благодійну допомогу дитячому будинку «Сонечко», де перебувають діти-сироти.
Здобувачі вищої освіти Миколаївського національного аграрного університету постійно відвідували 79 окрему аеромобільну бригаду міста Миколаєва із концертними програмами. Студенти Миколаївського національного аграрного університету продовжували шефство над 20 ветеранами м. Миколаєва.
Студентська молодь Миколаївського національного аграрного університету взяла участь в черговому обласному фестивалі волонтерів. За вагомий внесок у розвиток волонтерського руху громадська організація «Творити добро» визнана переможцем в обласному конкурсі «Волонтер року 2021» в номінації «Кращий волонтер у сфері молодіжного руху».
Профспілковим комітетом постійно проводиться робота по виявленню активної молоді з організаторськими здібностями серед студентів, з матеріальним заохоченням профспілковою стипендією.
На базі Миколаївського національного аграрного університету відбувся тренінг «Школи лідерства» на тему «Виховай себе як лідера» за участю профспілкового активу університету. Тренінг був спрямований на розкриття індивідуальних здібностей кожного учасника, виявлення його переваг і талантів, подолання стереотипів і формування лідерських навичок – уміння працювати в команді, ефективно спілкуватися, коригувати свою поведінку і брати на себе відповідальність.
На засіданнях профкому розглядалися питання співпраці зі студентською колегією, радами гуртожитку, факультетом культури і виховання, участі профактиву в організації та проведенні роз’яснювальної роботи студентів щодо виконання правил внутрішнього розпорядку МНАУ. Заслуховувалися питання організації роботи профорганізаторів на факультетах. Проводилися рейди перевірки порядку та дисципліни у гуртожитку.
Проводилася робота по організації святкувань посвяти у першокурсники, дня студентів та працівників сільського господарства та інших урочистих подій. Проводилася підготовка до святкування Нового Року, купувалися Новорічні подарунки. Надавалися премії, винагороди та інші заохочувальні, компенсаційні виплати за рахунок коштів профспілки та інших джерел.
Приймали участь у проведенні студентських спартакіад, спонсорувалися змагання здобувачів вищої освіти і спортивних команд університету на рівні України, області та міста. Проводилася робота по організації Всеукраїнських студентських конференцій.
Залучалися для здійснення функцій профкому експерти, представники МВС, інші спеціалісти.
Постійно брали участь у роботі ЦК Миколаївського обласного комітету профспілок працівників АПК України, Центрального комітету профспілки працівників АПК.
Проводився контроль за виконанням завдань Профспілки, рішень зборів первинної організації, вченої ради університету, ради з виховної роботи, ректорату.
Проблема працевлаштування випускників – один із найбільш важливих напрямів профспілкової роботи. З метою сприяння успішному працевлаштуванню молоді та забезпечення сталого розвитку, в Миколаївському національному аграрному університеті активно функціонує центр працевлаштування студентів та випускників (далі – Центр працевлаштування).
У свої діяльності він керується «Положенням про центр працевлаштування студентів і випускників Миколаївського національного аграрного університету», затвердженим рішенням вченої ради університету.
Для ефективної роботи Центру працевлаштування постійно наповнюється банк вакансій. Роботодавці та студенти мають можливість переглядати інформацію про Центр працевлаштування в мережі Інтернет, використовуючи ресурси сайту університету. У складі Центру працевлаштування створено Відділ дуальної освіти. Його метою є забезпечення організації здобуття дуальної форми освіти здобувачами вищої освіти Миколаївського національного аграрного університету в умовах виробництва з огляду на особливості фаху. Починаючи з вересня 2021 р. 29 здобувачів із різних факультетів було направлено на проходження дуального навчання, відповідно до фаху, на провідні підприємства аграрного сектору економіки.
Для успішного працевлаштування випускників за фахом в Миколаївському національному аграрному університеті реалізуються такі заходи, що спрямовані на підвищення конкурентоспроможності фахівців на ринку праці та участь роботодавців у навчальному процесі, з-поміж яких:
– використовуючи можливості Інституту післядипломної освіти та його відділень випускники додатково отримують 2-3 робочі професії;
– спільно з Департаментом агропромислового розвитку Миколаївської облдержадміністрації, обласним та районними Центрами зайнятості проведено заходи з інформування випускників про наявні вакансії;
– з метою покращення знання іноземної мови та освоєння передового досвіду, студенти університету направляються за різними програмами на практику та стажування за кордон.
За підтримки профспілки було реалізовано проєкт «Пекарня «Хліб мого міста» спільно з БФ «ЛАСКА», профінансований Громадською організацією «Ініціативний центр сприяння активності та розвитку громадського почину «Єднання» загальним бюджетом 267,8 тис. грн.
Профспілковою організацією студентів університету було розроблено такі нормативні документи:
1.Положення про структурний підрозділ «Студентське соціальне підприємство «Пекарня «Хліб мого краю» СО 5.299.10-00.2021;
2.Положення про відділ дуальної освіти СО 5.300.10-00.2021;
3.Положення про конкурс соціальних проєктів «Від Миколая до Миколая» СО 5.330.10-00.2021.
Основними завданнями на наступний навчальний рік є:
– забезпечити виконання 14 розділу Програми розвитку університету «Розвиток соціальної діяльності університету»;
– продовжити роботу відповідно до Плану роботи профкому на 2021-2022 н.р.».